http://chen.kun.li/2008/09/108.html
每个老板都一样吧，都有命令员工的权利，都有支配员工的权利。最近老板步步地给我们下达了任务，一件接着一件，虽然工作量不是很大，但还是有点不爽呀。没办法，拿人钱财就得替人消灾，就得忍受着。
说实话，我不是太喜欢这份工作，越来越觉得这份工作有太多的的障碍，太多的不方便。什么都得自己去联系，连找同事都不是那么容易的事。感觉这家公司不需要再设立一个商务部了，有个销售部就够了。商务部与销售部应该是紧紧相连的，而现在这种联系几乎等于0，连最起码的交流与沟通都变得遥不可及。销售部每天都得忙着收购，送货等与商场有关的事。他们永远都是在外面忙着的。
而我们呢？像老总所说的，要时常跑到商场去跟她们学习，还得跟经理经常的沟通下，还需要在网上多学习更多的知识。还要研究怎么去在网上炒作宣传。虽然现在在网上做推广没见到有多大的效益，但是像老总所说的那样的工作就像是杂工一样。什么都得学，一开始说要拍摄照片，要专业点，要求要美观，可是就那商场的条件，在那么暗的灯光下，能有什么好的效果呢？那么大的家具搬来搬去地找灯光，不累死人。最终我们用PS的色阶功能，才使得产品看上去像样点。发给专业做画册的广告公司，人家一口拒绝了，说照片太暗，用不了。
现在呢，老板说你去找个称把茶几称一下吧，你拿把尺子去量一下有几米长，几米宽，几米高吧。我们能怎么样？
老板又说你们去写篇论文吧，然后到各大论坛，各大报纸上去发表吧，去炒作吧。我们又能怎么样？
也许他以为对我们没啥要求吧，看我们每天无所事事地坐在电脑面前，吹着空调很舒服吧，而他却要东奔西走的。
唉，工作两个多月以来，对这家公司是越来越没信心了，有时想着让老板开除我好了，我啥也不想去管。一个刚成立的部门，一切从零开始，我觉得我已经做得不错了，可是接下来我不敢肯定我能接受这份工作。我能发挥的优势，我已经做了。虽然挂了个虚有的头衔，一个目前对公司可有可无的部门，也是能被公司忽略的两个人。
有些同样性格的两个人，很被动，又都不太主动，不爱说话的两个人，又在同一公司同一部门真的是有点悲哀了！